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二道江区委组织部“四抓四提升”促组织工作质量升级
发布时间:2018-06-05 15:10

    年初以来,二道江区委组织部以“质量建部”为目标,以“不忘初心、牢记使命,绿色转型、全面振兴”大学习、大讨论、大调研、大落实教育实践活动为契机,从提升组工干部学习能力、业务能力、服务能力、自控能力四方面入手,大力开展“工作质量提升年”活动,以切实有效的办法,打造一支讲政治、重公道、业务精、作风好的组工干部队伍。

 

  抓创新学习,提升组工干部学思践悟本领。丰富学习方式,搭建自学和集中学两个理论学习平台,利用周五集中学习时间,引导组工干部读原著、学原文、悟原理,深刻学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,做到知之深、信之笃、行之实;开设“组工讲堂”,组织全体组工干部走上讲台,轮流讲课,重点交流时政热点、重点业务,以讲促学,充分调动组工干部学习思考的积极性;创办“组工书屋”,通过部门采购、干部众筹的方式,购置党建、经济、科技、文学等方面书籍200余册,倡导“每天读书一小时,每月读好一本书”,打造“书香机关”。

  抓业务能力,提升组工干部安专迷精神。以“抓落实、提能力”为目标,制定“双周汇报”制度,科室负责人每两周汇报一次工作落实情况,及时发现不足、总结经验,做到实时把握工作进度,有效推动工作落实。截至目前,已开展双周汇报4次;实行“发稿排行榜”制度,明确规定部机关全体干部均为信息员,确定部机关每名干部每月完成2篇信息任务,以“命题作文”的形式调控宣传重点,引导组工干部立足本职岗位,边工作边思考、边总结边构思,提高信息生命力;开展“他山之石”经验交流会,引导组工干部多听、多看、多学,每月组织两名干部推广组织工作中的好经验、好做法,拓宽工作思路,创新工作方法,做到“他山之石,可以攻玉”。

  抓调查研究,提升组工干部群众工作本领。注重“一线工作法”,开展“第一书记帮带”活动,每名组工干部对接一名第一书记,每月抽出一天时间与第一书记同工作、同劳动,为抓党建促乡村振兴提供基础依据;开展“帮圆微心愿”活动,以“奉献双岗位”为契机,深入了解包保联系点孤寡老人、贫困家庭情况,分组对接帮圆“微心愿”,拉近干群之间关系。

  抓廉政教育,提升组工干部拒腐防变能力。以组工干部“强身健体”为目标,开展“电影反映月”活动,每月播放一部“红色电影”,以共产党员、先锋模范坚定理想信念教育引导组工干部守住初心、慎独慎行;组织机关干部参观省、市廉政教育基地,吸取前车之鉴,做到警钟长鸣。(作者:金秀明)